Contact sans engagement contact@competence-carriere.fr 06 68 08 95 52 pour un rappel dans la journée
Mon approche
Un accompagnement individuel, structuré et exigeant pour clarifier votre trajectoire professionnelle, identifier vos compétences et construire un projet réaliste, motivant et durable.
Un accompagnement fondé sur 15 ans d’expérience RH et coaching professionnel
J’accompagne les professionnels et les organisations depuis plus de 15 ans sur les enjeux de parcours, de posture, d’évolution et de transition.
Mon approche est à la fois humaine, structurée et orientée solutions : comprendre votre situation, éclairer vos choix, faire émerger des pistes concrètes et sécuriser votre projet.
Méthodes mobilisées
Votre bilan de compétences s’appuie sur une démarche structurée, progressive et personnalisée, combinant analyse, exploration et projection professionnelle
Les principales méthodes utilisées
Analyse du parcours et des compétences — étude détaillée de votre expérience, de vos réalisations, de vos compétences transférables et de vos motivations.
Exploration des pistes professionnelles — identification de scénarios réalistes et motivants, en lien avec vos ressources et les opportunités du marché.
Construction du projet et plan d’action — définition d’un projet professionnel argumenté, accompagné d’un plan d’action concret et opérationnel.
Travail guidé entre les séances — exercices, questionnaires et réflexions structurées pour approfondir votre démarche.
Synthèse écrite conforme au Code du Travail — document final retraçant votre parcours, vos compétences, vos pistes et votre projet.
Durée et modalités du bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule sur un rythme progressif et adapté à votre disponibilité, afin de favoriser la réflexion, l’analyse et la construction d’un projet professionnel solide.
Durée de l’accompagnement
18 heures d’accompagnement individuel
Réparties en séances d’1h30 à 3h, selon votre rythme et vos besoins.
Un déroulement en 3 phases réglementaires
Préliminaire – Investigation – Conclusion, conformément au Code du Travail.
Modalités pratiques
En présentiel à Caluire / Chassieu / Lyon
En distanciel via visioconférence sécurisée
Travail guidé entre les séances pour approfondir votre réflexion
Synthèse écrite complète remise en fin de parcours
Souplesse et adaptation
Planning ajusté selon vos contraintes professionnelles
Possibilité d’alternance présentiel / distanciel
Accompagnement personnalisé tout au long du bilan
Tarif et financement
Le bilan de compétences est une démarche professionnelle encadrée par le Code du Travail et peut être financé par différents dispositifs selon votre situation.
Tarif du bilan de compétences
Tarif : 1 600 € TTC Soit 1333,33 € HT + TVA 20 %
Pour un accompagnement complet de 18 heures, incluant :
analyse du parcours, exploration des pistes, construction du projet, plan d’action et synthèse écrite.
Aucun frais supplémentaire
Le tarif comprend l’ensemble des séances, les outils, les supports et la synthèse finale.
Financement possible
Financement CPF
Sous réserve de validation de votre dossier sur la plateforme Mon Compte Formation.
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences.
Financement OPCO
Selon les règles de prise en charge de votre opérateur de compétences.
Financement personnel
Possibilité d’échelonnement selon votre situation.
Modalités administratives
Convention de bilan de compétences remise avant le démarrage
Synthèse conforme au Code du Travail remise en fin de parcours
Accompagnement possible en présentiel à Caluire ou en distanciel
Pour qui ?
Envie d’évolution : changer de poste, évoluer dans son entreprise, prendre de nouvelles responsabilités.
Besoin de redonner du sens : retrouver motivation, cohérence et équilibre dans son parcours.
Pour les personnes en transition professionnelle
Reconversion professionnelle : identifier un nouveau métier ou secteur adapté à vos compétences et aspirations.
Retour à l’emploi : clarifier vos atouts, structurer votre projet et sécuriser votre repositionnement.
Pour les salariés et indépendants
Salariés du privé ou du public souhaitant évoluer, se repositionner ou anticiper un changement.
Indépendants cherchant à faire le point sur leur activité, leur positionnement ou leur stratégie professionnelle.
Pour les personnes en quête de clarté
Identifier ses forces et compétences transférables
Clarifier ses motivations et besoins professionnels
Construire un projet solide et aligné avec sa réalité
Contact & prise de rendez‑vous
Je vous réponds rapidement et personnellement pour toute demande d’information, de devis ou de prise de rendez‑vous concernant un bilan de compétences.
Prendre contact
Téléphone : 06 68 08 95 52
Email : contact@competence-carriere.fr
Formulaire de contact disponible sur le site
Lieu des accompagnements
En présentiel à Caluire / Chassieu / Lyon
En distanciel via visioconférence sécurisée
Disponibilités
Rendez‑vous en journée
Possibilité de créneaux en soirée selon vos contraintes
Réponse sous 24 heures ouvrées